“奥术飞弹，这个是和火苗、造水、飞石、锋锐……一个级别的零环戏法，算是施法者最最基础的技能。”

“附着上什么东西就会沾染上什么元素，大小和威力全部都是根据输入的量来决定，算是一种很常见的符文套件。”

这是一个步枪形状的施法道具，和老家各种老城区民兵WARGAME场地里边的发射器功率差不多，弹速不过70，专门负责发射奥术飞弹的演习用装备。

基层手上基本没有，托关系找营部借了少许，再加上自己的手搓装备，总算是凑齐了四五十台设备。

毕竟作为一种比较少见的演习设备，平时也不太可能下发到基层。

是的，演习，不得不说魔法真是一个方便的东西，稍微调整一下输入灵能功率就行，命中目标之后有一个明显的灵能沾染痕迹，并且伴随轻微痛感，和WARGAME水弹枪命中的效果。

“真的不参与吗？平时也没有机会用。”

林登万晃了晃手中自己调整过后的发射器向查尔斯询问道。

查尔斯也不做声，就轻轻摇头，自己擦拭着手中的1888式步枪。

行吧。

既然说到演习，就必须介绍一下双方大概是什么一个情况。

林登万找到老排长拉奥，让他出一些部队配合，再加上牌友交流会几个朋友，基本的人手就凑齐了。

随后林登万找营参谋部打了一个报告上去，闲来无事饶有兴致的作战参谋们也组建了一个导演部来裁决争端编写报告。

“正好，常规的内容都写得差不多了，正好再凑几段上去骗绩效。”

几乎是和大学生找论文素材一个心态，这篇“论文”的题目就是《论半自动武器普及至基层的作用》

时间为下午，气象条件良好，地形为训练营部分区域，作战为遭遇战。

林登万手下为一个加强步兵班，拉奥手下一个常规步兵排。

作战开始前，林登万这么向他们动员：

“来来来，凑近一些，我来解释下折腾这个事情是干啥。”

林登万向战友招手，但结果就是警惕的目光和些许的退后。

“欸？慌啥啊，这么多人盯着还能在这里把你们吃了不成？”

在坚持不懈的招呼下，几个战友终于还是围上来了。

“我得向你们说明我的意图和手段，很简单，我希望能有促成我们的部队普及半自动武器，用数据和实际来说明，半自动步枪手的成本和作战效能比训练一批神枪手更加有效。”

“可是，为什么要找我们呢？”牌友提出了自己的疑问。

“很简单，半自动武器和栓动式武器的作战思路不一样，你们能更好的发挥半自动武器的作战效能。”

“而且换装半自动武器也能加强我们手上的火力，提高我们个人在战场上的生存率率——如果能忽悠达奇营长自费搞一批半自动装备就更好了。”

林登万盘着腿席地而坐，就这么简单的和周围蹲着的战友们说明情况。

这么一通说明之后，明显可以观测到各位战友紧张的神色得到了极大的缓解，心里已经放下了防线。

很好，林登万对于克服“诡计与阴影神选”这个身份给他造成的阻碍已经隐隐有眉目了。

方法很简单，把条件向所有人说明，引导他们主动的向着他预想的方向思考。

“这就是这一次战斗的目的，各位明白了吗？”

也就是（战略）

确认所有人都对于这个情况没有疑问之后，林登万由战略目标往战役目标上边引：

“所以，打赢不是目的，打的漂亮，让参谋部的各位觉得半自动武器优势很大，让达奇营长觉得需要换装才是目的。”

“这就需要我们打出一个排山倒海，火力凶猛的气势出来，”

“而且他们人多，被包围起来不仅麻烦而且可能就打平了，我们需要主动进攻，掌握主动权。”

懂了，不用吝啬火力，压制和进攻为主。

这些足够聪明的战友们很快就理解了林登万的战意图。

冲冲冲，战斗爽！

“至于怎么打？怎么漂亮的击败拉奥排长，这个问题是需要我们共同解答的。从我左手边开始吧。”

左手边那个听得很认真，和林登万身高差不多的青年一个激灵。

“啊？”

最后指着自己的鼻子道：

“我打排长，真的假的？”

“没错，你去把排长做掉。”

在慌乱当中，他还感受到一丝得到肯定的欣喜。

原来真的有人去思考他们这些基层大头兵的意见，让他们来制定计划。

似乎有一种情感，叫做尊重。

“我觉得不能集中在一起，我们需要分散隐蔽开来。”

在欣喜的情绪下，他提出来自己的想法：

“虽然这种扣动一次扳机就能打一发的……en……半自动武器，比正常步枪厉害，但是打五枪之后仍然需要换弹，集中起来开火也不一定比排长他们厉害。”

“那你觉得应该分散到什么程度比较合适呢？”

林登万按捺住内心的欣喜，向旁边这个根本不熟，印象中好像是小时候做管道维修工作的小伙子询问道：

“en……我们十二个人，如果三人或者四人一组的话可以能保证有人掩护。”

于是，林登万当着所有人的面再一次询问：“三到四人一个行动小组，各位觉得合理吗？”

在得到一致认同之后，将“三到四人一组，分散人员”的内容写在笔记本上。

“来，下一位，叫你带队去把排长做掉，你应该怎么做？”

一下一个看起来像是一个老兵油子，并且心中已经有了想法：

“得冲，得想办法利用地形冲上去，两百米开外半自动优势不明显，他们多一个人就多一条枪线，要发挥半自动火力的优势我们应该将交战距离压缩到20——50m，但是不能和他们陷入近战。”

再得到认可之后，林登万再将“控制交战距离”写在笔记本上。

“我觉得应该在每个组都安排好组长，副组长，组员，明确指挥关系，出现伤亡后也能接替指挥。”阿卡多从指挥架构上提出意见。

他怎么混进来的？

“我们还可以再分散一些，从四面八方开火！每一个战斗小组掩护其余战斗小组。”

“能动用烟幕和术法吗？用烟幕挡住他们的视线可以减少我们逼近的时候造成的伤亡。”

这一条条的内容在汇总整理过后真的成为了一个小册子。

“这就是我们商量出来的对策，各位互相传阅一下。”

“具体怎么着，各位就按照你们自己说的办法去试试呗。”

看着足足40%的主动性加成，林登万知道，这仗有得打了。

林登万跟高兴不仅仅是他筹建的交流会有能力捣鼓出原始三三制出来，更加重要的是他意识到这些士兵在集体主义意识形态浓厚的交流会内部，已经能从“假如我是指挥官我应该下达怎样的作战任务”这个角度思考问题，并且根据思考的结果来执行命令。

如果更进一步呢？

假如我是师长，为了拖住敌军主力，给我军主力机动争取时间，我应该让作为普通步兵的我坚守这一个战略要地。

假如我是集团军司令，我们需要达成夺取灵石矿脉，缓解国内资源紧张的战略意图，因此需要作为士兵的我在境外作战。

假如我是国家元首，为了国家的利益，我们需要扩大动员，促使作为一个普通百姓的我应征入伍。

……

但最后，士兵们会发现，上级的指令并不完全与集体利益相一致。

而自己不是师长，不是军长，也不是元首。

自己只不过是一个普通工人，普通市民，普通老百姓。

一切的推论到最后成为这样一句话：

“我只是一个普通工人，为了和我利益一致的、普通老百姓的利益，我应该做点什么？”

“我应该做点什么。”

集体意识，是从自在阶级转化成自由阶级的必经之路。