“融合策略”H5活動的30天任務周期，已經進入了最後的倒計時。（周三至周五每日俸祿+2，3天共計6兩。【國庫】1133 + 6 = 1139兩。君威77。）

李班加的“紫宸殿”團隊，此刻正全力投入到最終總結報告和演示PPT的打磨工作中。這不僅僅是爲了完成系統任務，更是要給趙總、給公司、也給自己這一個多月的辛苦付出，畫上一個完美的句號。

小會議室裏，氣氛緊張而有序：

張辰（工部司務，忠誠度85）： 他 meticulously (一絲不苟地) 整理並驗證了整個活動周期內的所有核心數據，確保了最終報告數據的準確性和穩定性。他還利用【工部營造司】Lv.1的數據可視化工具，生成了數張清晰展示用戶增長、活躍度提升、互動轉化漏鬥等關鍵成果的圖表。

王萌萌（文書女官，忠誠度85）： 她負責撰寫用戶反饋總結和社區運營報告部分，用大量鮮活的用戶評論截圖和UGC精華內容，生動地展現了活動的火爆程度和用戶的積極評價。

林薇（翰林院編修，忠誠度80）： 她則發揮了定海神針的作用，不僅將所有素材整合進了她設計的專業PPT框架中，還對報告的整體敘事邏輯、核心亮點提煉、以及面向管理層的語言風格進行了最終的把關和潤色。

李班加（監察御史，即將升遷）： 他坐鎮中樞，運用【策論 Lv.1】撰寫了報告的戰略總結和未來展望部分，強調了“融合策略”的可復制性和對部門其他業務的借鑑意義。同時，他開啓【明辨是非 Lv.1】技能，如同一個真正的“御史”，反復審閱報告全文，剔除任何可能引起歧義或被攻擊的“瑕疵”，確保這份“奏章”無懈可擊。

周五上午，（7月18日）。（當日俸祿+2，【國庫】1139+2 = 1141兩。）

經過最後通宵（主要是張辰和李班加自願加了會兒班）的奮戰，這份凝聚了團隊心血的《“融合策略”新媒體試點項目結項報告 V3.0（最終版）》終於出爐。

李班加看着這份厚實、專業、數據翔實、圖文並茂的報告，滿意地點了點頭。他通過企業微信，鄭重地將報告電子版和演示PPT提交給了趙德柱。

幾乎在郵件發送成功的下一秒，他口袋裏的手機就傳來了劇烈的震動和一聲格外響亮的——“鐺——！”

【【御駕親徵之試點風雲】第四階段任務：【革故鼎新之融合策略】已到期，最終報告已提交。開始進行綜合評價……】

屏幕上的進度條快速滾動，李班加的心也提到了嗓子眼。

幾秒鍾後，金光大作（特效預算顯然提高了）！

【評價完成！結果：卓越（★★★★★）！】

【陛下統籌有方，知人善任；麾下臣工齊心戮力，危中尋機，銳意創新！最終項目核心指標（日活躍用戶數/單用戶平均使用時長）較基線穩定提升31.5%！遠超預期目標！堪爲部門乃至公司之楷模！聖心大慰，天恩浩蕩！】

緊接着，是雪片般飛來的獎勵通知！

【任務獎勵結算：】

【【位階經驗值】+150！當前總經驗值：360點（210+150）！】

【【國庫銀兩】+500！當前國庫餘額：1641兩（1141+500）！】

【【君威】+20！當前君威：97點（77+20）！】

【特殊道具【錦囊妙計】x1 已發放至道具欄！】

還沒等李班加從這豐厚的獎勵中回過神來，更激動人心的系統公告出現了！

【恭賀陛下！經天緯地之才，定國安邦之功！經驗值已達晉升標準（360/350）！】

【陛下已成功晉升爲【從八品·承事郎】！】

【解鎖新特性：】

【 - 每日俸祿提升至+4兩！】

【 - 屬臣上限提升至4名！】

【 - 【朝堂】凝聚力中幅提升（屬臣忠誠度不易下降，協作效率提升）！】

【 - 可解鎖更高等級【工部】功能及全新系統模塊（如【吏部】、【戶部】等）！】

從九品監察御史，直接躍升爲從八品承事郎！

李班加感覺一股暖流從頭到腳貫穿全身，思維似乎更加敏捷，視野也仿佛開闊了不少。他能清晰地感覺到，自己與這個系統的聯系，以及自身內在的力量（雖然屬性面板上的基礎數值變化不大，但綜合“官威”顯然不同了），都有了質的飛躍！

“從八品……承事郎……”他喃喃自語，雖然這個官職聽起來沒有“監察御史”那麼酷炫，但品階卻是實打實的提升！而且每日俸祿翻倍，屬臣上限加一，還解鎖了新模塊的可能性！

這波升級，太值了！

他強壓住內心的狂喜，第一時間將項目順利完成（系統評價卓越）的消息分享給了團隊。

“萌萌、張哥、林薇！我們的項目，成功了！超額完成了所有目標！”

“太棒了！”

“我就知道！”

“大家的努力沒有白費！”

團隊三人也爆發出了一陣歡呼，連一向沉穩的張辰都露出了明顯的笑容。

李班加看着他們開心的樣子，豪氣頓生：“今晚！公司附近那家最好的海鮮自助！我請客！不醉不歸！”

“嘉哥（陛下）萬歲！”王萌萌第一個響應。

就在這時，李班加的企業微信收到了趙德柱的回復，言簡意賅：“報告收到。內容很多，我需要點時間仔細看。下周一上午九點半，你帶核心團隊成員，來我辦公室，我們開個正式的總結評審會。”

最後的考驗來了。雖然系統評價是“卓越”，但最終能否將試點成果轉化爲正式推廣項目，甚至爲李班加帶來現實中的職位提升，還要看趙德柱以及公司高層的最終“聖裁”。

李班加收起手機，眼中充滿了自信。

從八品承事郎，手握1600多兩“巨款”，身負150點聲望和近百點君威，麾下三員（即將可以擴充到四員）得力幹將，還身懷多種系統技能……

他感覺，自己已經爲下周一的“終極奏對”，做好了萬全的準備。

至於劉明？

李班加嘴角勾起一抹不易察覺的弧度。

或許，是時候讓這位“藩王”知道，時代，真的變了。